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PRÁTICAS DE COMBATE À CORRUPÇÃO
Homenagem ao NEELIC pelo reconhecimento de valor cultural e idoneidade.
No NEELIC ocorrem reuniões regulares com as equipes de trabalho que envolvem direção, atores, produtores, professores, oficineiros e monitores, em que são estimulados a transparência de diálogo, ações e decisões, além do controle de qualidade sobre cada etapa do trabalho desenvolvidos em todas as equipes.
As ações de produção ocorrem paralelamente às reuniões regulares com as equipes de trabalho que envolvem direção, atores, produtores, professores, oficineiros e monitores, em que são estimulados a transparência de diálogo, ações e decisões, além do controle de qualidade sobre cada etapa do trabalho desenvolvidos em todas as equipes.
No NEELIC ocorrem treinamentos regulares para capacitação e reciclagem das equipes de trabalho, com encontros teórico-práticos.
No NEELIC ocorrem treinamentos regulares para capacitação e reciclagem das equipes de trabalho, com encontros teórico-práticos.
No NEELIC ocorrem treinamentos regulares para capacitação e reciclagem das equipes de trabalho, com encontros teórico-práticos.
No NEELIC, há abertura ao público, em eventos e reuniões coletivas, das metas e projetos da instituição.
No NEELIC, há abertura ao público, em eventos e reuniões coletivas, das metas e projetos da instituição.
No NEELIC, há produção de conteúdo presencial e virtual que denote a preocupação da instituição em alimentar e partilhar valores ético-políticos que signifiquem a luta contra a corrupção em todas as dimensões de contato do NEELIC com a comunidade.
Na dinâmica de criação e produção do grupo NEELIC e da Escola de Teatro do NEELIC, uma série de medidas são tomadas como práticas de combate à corrupção.
Abaixo, listamos algumas, que podem ser visualizadas nas imagens subsequentes:
1) Reuniões regulares com as equipes de trabalho que envolvem direção, atores, produtores, professores, oficineiros e monitores, em que são estimulados a transparência de diálogo, ações e decisões, além do controle de qualidade sobre cada etapa do trabalho desenvolvidos em todas as equipes;
2) Treinamentos regulares para capacitação e reciclagem das equipes de trabalho, com encontros teórico-práticos;
3) Abertura ao público, em eventos e reuniões coletivas, das metas e projetos da instituição;
4) Produção de conteúdo presencial e virtual que denote a preocupação da instituição em alimentar e partilhar valores ético-políticos que signifiquem a luta contra a corrupção em todas as dimensões de contato do NEELIC com a comunidade.
A partir do conjunto exposto, a instituição foi agraciada com o reconhecimento Comenda Lobo da Costa, advindo da Sociedade Partenon Literário, entidade reconhecida no estado do Rio Grande do Sul pela sua atuação no campo da arte e cultura, de forma idônea e consistente.
Além das fotografias registradas nesta página, que comprovam as práticas do NEELIC, também no canal do grupo no Youtube são encontrados conteúdos públicos produzidos para os mesmos fins. Abaixo, seugestão de link para consulta:
